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Covéa s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

À cette fin, nous mettons en œuvre la stratégie et les actions détaillées dans le schéma pluriannuel Covéa sur l'accessibilité numérique :
https://www.covea.com/sites/default/files/2022-02/schema_pluriannuel_covea_accessibilite_numerique_fevrier_2022.pdf

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/home?c=covea

ETAT DE CONFORMITE

COVEA Carrière est en conformité partielle avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité en raison des non-conformités énumérées ci-dessous.

RESULTATS DES TESTS

L’audit de conformité au RGAA 4.1 réalisé par la société Temesis révèle que :

43,4% des critères RGAA sont respectés.

Dans le détail :

Nombre de critères conformes : 23
Nombre de critères non applicables : 30
Nombre de critères non conformes : 53

CONTENUS NON ACCESSIBLES

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes :

Non conformité

Liste des critères non conformes :

1.1 Chaque image porteuse d’information a-t-elle une alternative textuelle ?
1.2 Chaque image de décoration est-elle correctement ignorée par les technologies d’assistance ?
1.3 Pour chaque image porteuse d'information ayant une alternative textuelle, cette alternative est-elle pertinente (hors cas particuliers) ?
2.2 Pour chaque cadre ayant un titre de cadre, ce titre de cadre est-il pertinent ?
3.2 Dans chaque page web, le contraste entre la couleur du texte et la couleur de son arrière-plan est-il suffisamment élevé (hors cas particuliers) ?
3.3 Dans chaque page web, les couleurs utilisées dans les composants d’interface ou les éléments graphiques porteurs d’informations sont-elles suffisamment contrastées (hors cas particuliers) ?
5.3 Pour chaque tableau de mise en forme, le contenu linéarisé reste-t-il compréhensible ?
6.1 Chaque lien est-il explicite (hors cas particuliers) ?
7.1 Chaque script est-il, si nécessaire, compatible avec les technologies d’assistance ?
7.3 Chaque script est-il contrôlable par le clavier et par tout dispositif de pointage (hors cas particuliers) ?
7.5 Dans chaque page web, les messages de statut sont-ils correctement restitués par les technologies d’assistance ?
8.2 Pour chaque page web, le code source généré est-il valide selon le type de document spécifié (hors cas particuliers) ?
8.5 Chaque page web a-t-elle un titre de page ?
8.7 Dans chaque page web, chaque changement de langue est-il indiqué dans le code source (hors cas particuliers) ?
8.9 Dans chaque page web, les balises ne doivent pas être utilisées uniquement à des fins de présentation. Cette règle est-elle respectée ?
9.1 Dans chaque page web, l’information est-elle structurée par l’utilisation appropriée de titres ?
9.2 Dans chaque page web, la structure du document est-elle cohérente (hors cas particuliers) ?
9.3 Dans chaque page web, chaque liste est-elle correctement structurée ?
10.1 Dans le site web, des feuilles de styles sont-elles utilisées pour contrôler la présentation de l’information ?
10.2 Dans chaque page web, le contenu visible porteur d’information reste-t-il présent lorsque les feuilles de styles sont désactivées ?
10.6 Dans chaque page web, chaque lien dont la nature n’est pas évidente est-il visible par rapport au texte environnant ?
10.7 Dans chaque page web, pour chaque élément recevant le focus, la prise de focus est-elle visible ?
11.1 Chaque champ de formulaire a-t-il une étiquette ?
11.5 Dans chaque formulaire, les champs de même nature sont-ils regroupés, si nécessaire ?
11.10 Dans chaque formulaire, le contrôle de saisie est-il utilisé de manière pertinente (hors cas particuliers) ?
11.13 La finalité d’un champ de saisie peut-elle être déduite pour faciliter le remplissage automatique des champs avec les données de l’utilisateur ?
12.1 Chaque ensemble de pages dispose-t-il de deux systèmes de navigation différents, au moins (hors cas particuliers) ?
12.7 Dans chaque page web, un lien d’évitement ou d’accès rapide à la zone de contenu principal est-il présent (hors cas particuliers) ?
12.8 Dans chaque page web, l’ordre de tabulation est-il cohérent ?
12.11 Dans chaque page web, les contenus additionnels apparaissant au survol, à la prise de focus ou à l’activation d’un composant d’interface sont-ils si nécessaire atteignables au clavier ?

Dérogations pour charge disproportionnée

Aucun

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

Aucun

ETABLISSEMENT DE CETTE DECLARATION D’ACCESSIBILITE

Cette déclaration a été établie le 14 juin 2022.

Technologies utilisées pour la réalisation du site web

HTML5
CSS
Javascript

Environnement de test

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :

NVDA 2021.3.1, Chrome 102.0.5005.63
Jaws 19, Firefox 101.0.1
Voiceover, Safari, osX 10.15.7

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

WCAG contrast checker
HeadingsMap
Web developer
ARC Toolkit

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité

1. Accueil https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/home?c=covea&utm_medium=pageRH
2. Fiche https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/home/requisition/19773?c=covea
3. Postuler 1/2 https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/requisition/19773/application?c=covea&jobboardid=0#1
4. Postuler 2/2 https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/requisition/19773/application?c=covea&utm_medium=pageRH&jobboardid=0
5. Créer profil https://covea.csod.com/ats/careersite/createprofile.aspx?c=covea&site=11&lang=fr-FR&returnurl=~%2Fux%2Fats%2Fcareersite%2F11%2Fhome%2Frequisition%2F18585%3Fc%3Dcovea%26utm_medium%3DpageRH%26lang%3Dfr-FR
6. Connexion https://covea.csod.com/ats/careersite/login.aspx?c=covea&site=11&lang=fr-FR&returnurl=~%2Fux%2Fats%2Fcareersite%2F11%2Fhome%2Frequisition%2F18585%3Fc%3Dcovea%26utm_medium%3DpageRH%26lang%3Dfr-FR
7. Profil https://covea.csod.com/ATS/careersite/ds.aspx?routename=ATS/CareerSite/MyProfile&c=covea&site=11&lang=fr-FR
8. Candidature spontanée https://covea.csod.com/ATS/careersite/da.aspx?routename=ATS/CareerSite/ConnectWithUsForm&site=11&c=covea
9. CGU https://covea.csod.com/ats/careersite/TermsOfService.aspx
10. Mot de passe oublié https://covea.csod.com/ForgotPasswordAuthentication.aspx?corpName=covea&p=1&i=%255e%255e%255eFLumvziNA6PLU8BmcdfTyA%253d%253d&cultureId=13

RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site internet pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Contacter l’assistance Cornerstone Covéa à l’adresse suivante : assistance.cornerstone@covea.fr

VOIES DE RECOURS

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant.

Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

écrire un message au Défenseur des droits (https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/)
Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région ( https://www.defenseurdesdroits.fr/saisir/delegues)
Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre)
Défenseur des droits
Libre réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07

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